Temple Administration

আমাকে অনেকেই বলছিলো তুমি একটা সংগঠন তৈরী করো যারা শুধুমাত্র হিন্দুদের জন্য কাজ করবে। আমার উত্তর - সম্ভব নয়। হিন্দুদের জন্য সংগঠন তৈরী করা সম্ভব নয়। শুধুমাত্র হিন্দুদের কাজ করার জন্য সংগঠন সম্ভব নয়।

সংগঠন না করলে হিন্দুদের কাজগুলো হবে কিভাবে? কিভাবে হিন্দুদেরকে একত্রিত করবে? সংগঠন ছাড়া এসব কিভাবে সম্ভব?

সংগঠন অবশ্যই দরকার। সংগঠন ছাড়া কোনও কাজই সম্ভব নয়। কিন্ত নিজস্ব সংগঠন তৈরীর চেয়ে যে সংগঠনগুলি স্থাপন করা আছে, সেগুলোকেই কাজে লাগানো উচিত নয় কি?

আমি সংগঠন বলতে বুঝি
1. Man Power
2. Working Power

আমি যেরকম সংগঠন করতে চাইছি তার জন্য হিন্দুত্বের শিক্ষায় শিক্ষিত ছেলে দরকার। যারা কাজ করবে। সংগঠন (মন্দির) কে নিয়ন্ত্রণ করবে।

আমার সংগঠনের সমস্ত শক্তির উৎস হলো- মন্দির। মন্দির কে ভিত্তি করেই আমার সংগঠন গড়ে উঠবে। মন্দির শুধুমাত্র পুজোর যায়গা থাকলেই চলবে না। সকলের দরকারের যায়গা হতে হবে মন্দিরকে। কিভাবে হতে পারে সেটা পরে বলছি।

মন্দিরের পূজারী (Head) নিয়োগ :-

এক একটি মন্দিরে প্রায় 12/15/20 টা পর্যন্ত অংশীদার আছে। এই অংশীদারী প্রথাই হলো মন্দির ব্যবস্থা বিপর্যয়ের আসল কারণ। তাই এইসব অংশীদারীত্ব বন্ধ করতে হবে। মন্দিরের সম্পদ সমস্ত হিন্দুদের সম্পদ, ব্রাহ্মণের নিজস্ব ব্যক্তিগত সম্পদ নয়। তাই ব্রাহ্মণত্ব লোপের পাশাপাশিই পারিবারিক সম্পদ তত্ত্ব বন্ধ করতে হবে এবং প্রকৃত যোগ্য ব্যক্তিকে সর্বসম্মতিক্রমে মন্দিরের পূজারী নিয়োগ করতে হবে।

4 জন সংঘের প্রতিনিধি (সমস্ত কাজ তারাই করবে)
গোটা শহরকে নিয়ন্ত্রণ করবে মন্দির।

শিক্ষক (আচার্য) :

আমাদের নিজস্ব শিক্ষাব্যবস্থা গড়ে তোলা উচিত। তবে সেটা পুরোটাই নিজের শিক্ষা ব্যবস্থা নয়। সরকারী শিক্ষার পাশাপাশি Extra জিনিস, যেগুলো কোনোমতেই extra নয়, ছাত্রছাত্রীদের প্রয়োজন পূরণ। মন্দির হবে তোমার প্রয়োজন পূরণের যায়গা। মন্দির তোমাকে ডাকবে না। তোমাকে মন্দির যেতেই হবে তোমার প্রয়োজন পূর্ণ করতে।

ভিক্ষুক (প্রচারক ও সংযোজক) :

ভিক্ষুক সাধারণত সংযোগের এবং ধর্ম প্রচারের কাজ করেন বা নতুন সংস্কার, নিয়মের পরিবর্তন গুলো তুলে ধরেন। আবারো সেই কাজেই তাদেরকে নিয়োগ করতে হবে।

পূজারী (Local Officer) :

আমাদের পুরো কাজটা শুরু হতে পারে দুই রকম Structure এ। প্রথমত- প্রথমেই সমস্ত ব্রাহ্মণদের ব্রাহ্মণত্ব লোপ! 

90% ব্রাহ্মণদের মধ্যেই ধর্মজ্ঞান নেই। তাই এইরকম মূর্খ কর্ম-কর্ম জ্ঞানহীন ব্যাক্তিগত ব্রাহ্মণত্ব কেড়ে নেওয়া হবে। কাজটা খুব একটা সহজ নয়। তবে কাজটা আমাদেরকে করতে হবে। তাই ছল-বল-কৌশল সমস্ত কিছুরই সাহায্য নিতে হবে। 

এ বড্ড Risk এর কাজ। তাই আমরা অন্য পদ্ধতিতে করবো কাজটা। প্রথমে আমাদের সংগঠনকে মন্দিরে ঢুকতে হবে। মন্দিরের ব্যবস্থাপনাকে নিয়ন্ত্রণ করতে হবে। মন্দির এতো সহজে তার ব্যবস্থাপনা অন্য কোনো শক্তির হাতে ছেড়ে দেবে না। তাই প্রথমে Target নিতে হবে সবচেয়ে ছোটো মন্দির গুলোকে।

ছোটো মন্দিরে প্রথমে শাখা লাগাতে হবে। শাখা থেকে সংগঠন বাড়াতে হবে। সংগঠনের উপরেই গুরুত্ব দিতে হবে বেশি করে। ব্রাহ্মণকে গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব দিতে হবে। ওই ব্রাহ্মণকে ধর্মীয় এবং সঙ্ঘ শিক্ষা দুটোই দিতে হবে। যখন ওই ব্রাহ্মণ সঙ্ঘের শিক্ষায় শিক্ষিত হয়ে যাবে। তখনই শুরু হবে আসল কাজ। এবার থেকে ওই ব্রাহ্মণই সবাইকে সঙ্ঘের শিক্ষা দেবে। সবাইকে হিন্দুত্বের শিক্ষা দেওয়ার কাজ এবার তারই।

এরপর শুরু হবে দ্বিতীয় steps- নিয়ন্ত্রণ। আমাদের লক্ষ্য হলো একটি শহরে যা কিছু থাকে তার সমস্ত কিছুকেই নিয়ন্ত্রণ করা। একটি শহরে যত হিন্দু থাকে তার সমস্ত হিন্দুকেই নিয়ন্ত্রণ করা। প্রত্যেকেকেই।

নিয়ন্ত্রণ দুই প্রকার-
১| মানুষ 
২| বস্তু/সম্পদ

আমাদেরকে দুটোই নিয়ন্ত্রণ করতে হবে। মানুষকে নিয়ন্ত্রণ করার উপায় বলো- সম্পদকে নিয়ন্ত্রণ করা । সম্পদকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারলেই মানুষকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারা যায়। কারণ চাহিদা এবং চাহিদা-পূরণ এই সূত্রের ভিত্তিতেই মানুষ নিয়ন্ত্রিত হয়। মানুষের চাহিদাকে যদি মন্দিরতন্ত্র নিয়ন্ত্রণ করে তবে মানুষ নিজেই মন্দিরে পৌঁছাবে।

এই নিয়ন্ত্রণের কাজ শুরু হবে ব্যবসার মাধ্যমে। প্রথমে ফল, ফুল ব্যবসা। সেখান থেকে আরো এগিয়ে যেতে হবে। একসময় মন্দির পরিণত হবে শক্তির ভান্ডারে। এরপর শক্তির ভান্ডারকে রক্ষা করা এবং শক্তিকে নিয়ন্ত্রণ করা এই দুটি কাজই হলো প্রধান কাজ।

১| শক্তির ভান্ডারকে রক্ষা ও নিয়ন্ত্রণ :- শক্তির ভান্ডার কে রক্ষা ও নিয়ন্ত্রণ করবে 6 জনের একটি কমিটি। তারা সারাদিন যেমন স্বাভাবিক কাজ করবে তেমনি রাত্রে বন্দুক নিয়ে মন্দির পাহারা দেবে। ধীরে ধীরে মন্দিরের সমস্ত শক্তি তাদের হাতেই চলে যাবে। ব্রাহ্মণ হবে উপলক্ষ্য মাত্র।

এই 4 জনের কাজ-

১| মন্দির সুরক্ষা দেওয়া
২| মন্দিরের হিসেব-নিকেস করা
৩| ভক্তদের সাহায্য, সেবা, তদারক
৪| ভিড় নিয়ন্ত্রণ, শৃঙ্খলা রক্ষা করা
৫| মন্দিরের সমস্ত শক্তির উৎস হবে এই ছেলেগুলোই, তাদের হাতেই থাকবে অর্থ

প্রত্যেক মন্দির কে নিয়ে গড়ে উঠবে মন্দির কমিটি। তার প্রধান হবে সঙ্ঘ (সংগঠনের লোক)

এই বৈঠকে আলোচনা হবে -
১| হিন্দুদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন
২| ব্যবসা নিয়ন্ত্রণ
৩| শহরের আইনশৃঙ্খলার পরিস্থিতি
৪| ধার্মিক অবনতি রোধ
৫| ধর্মের অবমাননাকে নিয়ন্ত্রণ

***মন্দিরের অধীনে বা with attach একজন উকিল থাকা খুব দরকার। প্রতিনিয়ত/ প্রতিদিন তাকে কাজে লাগবে।

অনেকে প্রশ্ন করতে পারেন, এটা কি ব্রাহ্মণ্যতন্ত্র হয়ে গেলো না? ব্রাহ্মণরাই তো সমস্ত কিছু ভোগ করবে।

আমার উত্তর, না, এটা ব্রাহ্মণ্যতন্ত্র নয়। প্রথমত, এর 5 সদস্যের মধ্যে একজন মাত্র ব্রাহ্মণ থাকবে, বাকি চারজন অন্য কিছু। দ্বিতীয়ত, বংশগত ব্রাহ্মণ্যত্ব থাকবে না। সংগঠনের প্রথম কাজই হবে বংশগত ব্রাহ্মণত্ব লোপ এবং শিক্ষা-ভিত্তিক ব্রাহ্মণত্ব অর্জন। যে কেউ ব্রাহ্মণ হতে পারবে, আবার কেউ ব্রাহ্মণ্যত্বের মাপদন্ডে পাশ করতে না পারলে তার ব্রাহ্মণ্যত্ব চলে যেতেও পারে। বংশগত ব্রাহ্মণ্যত্ব বলে কিছুই থাকবে না।

সমস্ত ক্ষমতা কি ব্রাহ্মণদের হাতে চলে যাবে না?

না, ব্রাহ্মণের হাতে থাকবে শুধুমাত্র ধর্ম এবং শিক্ষা/ নীতিশিক্ষা। বাকি চারজনের হাতে থাকবে- Treasury, সমাজ নিয়ন্ত্রণ, তন্ত্র নিয়ন্ত্রণ, শাখা-সমাজ সংস্কার।

Treasury:- অর্থ ভান্ডার মন্দিরের শক্তিগুলির অন্যতম একটি অর্থশক্তি। এই অর্থ নিয়ে অনেক ঝামেলাও হবে পারে। এই অর্থ চুরি হয়ে যেতে পারে। তাই অর্থ মন্দিরে রাখা যাবে না। এটার সেটার সাহায্যে মুসলমানদের জমি, সম্পত্তি, প্রতিষ্ঠান, ব্যবসা... এইসব কিনতে হবে। আর তা নাহলে এই অর্থ ব্যাঙ্কে জমা রাখতে হবে Joint account এ।

সমাজ নিয়ন্ত্রণ : এই সংগঠনের অন্যতম লক্ষ্য হলো সমাজ নিয়ন্ত্রণ। তাই সমাজের মানুষের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রাখতে হবে, তাদের বাড়ি যেতে হবে। সমাজের ভালো খারাপ কাজের দিকে নজর রাখা। সকলের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখা।

তন্ত্র নিয়ন্ত্রণ: তন্ত্র বলতে পুলিশ-প্রশাসন , বিচার ব্যবস্থা, রাজনীতি, NGO সব কিছুকেই নিয়ন্ত্রণ করবে এই ব্যক্তি। সকলের সাথে যোগাযোগ রাখা তার কাজ।  

শাখা লাগানো এবং সমাজ সংস্কার: RSS যে শাখার মাধ্যমে সমাজ সংস্কারের কথা বলে এটা তারই ভিত্তিতে চলবে। তবে RSS এর মতো সেকুলার বা ধর্মনিরপেক্ষতার বাতিক থাকবে না।

সিদ্ধান্ত গ্রহণ:-

১| কিছু সিদ্ধান্ত উপর থেকে আসবে। সেগুলো সবাইকে মেনে নিতে হবে।

২| কিছু সিদ্ধান্ত এই 5 জনের সংখ্যাগরিষ্ঠতা ভিত্তিতে নেওয়া হবে।

৩| কিছু সিদ্ধান্ত সকলের মতামতের ভিত্তিতে নেওয়া হবে